Quiénes somos
Ruby-Collins es una empresa constructora líder en el sector, propiedad de sus empleados, con sede en Atlanta, Georgia. Desde hace más de 70 años, somos una constructora de confianza en el ámbito del agua y las aguas residuales, y hemos ejecutado obras por valor de más de 3.000 millones de dólares para comunidades de todo el país.
Reconocida sistemáticamente como uno de los mejores lugares para trabajar del sudeste y como una de las principales empresas contratistas, nuestra cultura se basa en la seguridad y el respeto: que todos regresen a casa sanos y salvos, todos los días. Consideramos que nuestro personal es nuestro mayor activo e invertimos en crear vías claras para el crecimiento, el aprendizaje y la promoción profesional.
También nos implicamos como vecinos. Más allá del trabajo en sí, nuestros equipos se mantienen en contacto con las comunidades a las que prestamos servicio, aportando su tiempo, sus conocimientos y una colaboración constante allí donde más se necesita.
Seguros y prestaciones líderes en el sector
Mantenemos un entorno flexible y orientado a los resultados, basado en la confianza. Para apoyar plenamente a nuestros profesionales y a sus familias, ofrecemos un paquete de remuneración y prestaciones de primer nivel:
- Seguro médico familiar 100 % a cargo de la empresa: primas de 0 $ para los seguros médico, dental y oftalmológico, con cobertura completa para ti y toda tu familia.
- Descanso prolongado de fin de año:días libres flexibles, además de un cierre anual de la empresa entre Navidad y Año Nuevo.
- Cobertura integral:pólizas de incapacidad a corto plazo (STD), incapacidad a largo plazo (LTD) y seguro de vida pagadas al 100 %por la empresa.
- Seguridad financiera: unplan 401(k) competitivo con una aportación paralela de la empresa del 5 %, además de aumentos salariales anuales y bonificaciones por rendimiento.
- Bienestar avanzado:acceso a telemedicina por 0 $ y redes de apoyo con enfermeras personales y del Programa de Ayuda al Empleado (EAP) disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
- Una cultura empresarial de primer nivel: trabajaen un entorno colaborativo que ha sido reconocido en repetidas ocasiones como uno de los «mejores lugares para trabajar» del sureste.
Descripción del puesto
El capataz es un responsable clave en la obra, encargado de la ejecución diaria, la seguridad y la productividad de los equipos de trabajo sobre el terreno en proyectos de ingeniería civil pesada, plantas de tratamiento de agua y aguas residuales o proyectos de infraestructuras. Esta función implica la supervisión directa y práctica de los equipos que realizan los trabajos por cuenta propia, garantizando que las tareas —desde movimientos de tierra y hormigón estructural hasta instalaciones de tuberías y mecánicas— se completen de forma segura, eficiente y de acuerdo con las especificaciones precisas del proyecto y los estándares de calidad.
Funciones y responsabilidades
Ejecución y control de calidad
- Supervisar y dirigir las operaciones diarias sobre el terreno, garantizando que los equipos cumplan los objetivos de producción en las distintas fases de la construcción (por ejemplo, excavación, nivelación, encofrado, colada de hormigón o instalación de tuberías).
- Leer, interpretar y aplicar con precisión los planos de obra, los planos estructurales y las especificaciones de la obra para garantizar la correcta alineación, las cotas y el nivel del terreno.
- Realizar controles de calidad periódicos de los trabajos en curso para garantizar el cumplimiento de los planes del proyecto, la normativa municipal y los criterios de calidad, minimizando así la necesidad de volver a realizar el trabajo.
- Identificar, analizar y resolver de forma inmediata los conflictos que surjan en la planta, la escasez de materiales o los cambios en las condiciones de la planta, con el fin de garantizar que la producción siga avanzando sin contratiempos.
Liderazgo en materia de personal y seguridad
- Supervisar y dirigir a un equipo de campo especializado, asegurándose de que sus miembros cuenten con la formación adecuada en tareas específicas de su oficio, montaje de aparejos, manejo de equipos y habilidades técnicas generales.
- Garantizar el cumplimiento al 100 % de la normativa de la OSHA y de las políticas de seguridad de la empresa, actuando como principal defensor de la seguridad en zanjas, la protección contra caídas, los espacios confinados y el cumplimiento de las normas sobre EPI.
- Supervisar el funcionamiento seguro, la inspección diaria y el mantenimiento básico de las herramientas, los vehículos y la maquinaria pesada asignados al equipo.
Coordinación de proyectos y elaboración de informes
- Coordinarse a diario con el jefe de obra para programar las entregas de materiales, las necesidades de maquinaria y la asignación de mano de obra, de modo que se ajusten a los calendarios previstos.
- Supervisar el rendimiento diario de los materiales y el inventario, asegurándose de que los suministros se gestionen adecuadamente y se almacenen de forma segura en las instalaciones.
- Llevar registros diarios precisos y puntuales, incluyendo las hojas de asistencia del personal, las cantidades producidas, las notas de las reuniones de seguridad y la documentación de cualquier circunstancia imprevista en la obra o de daños a las redes de servicios públicos.
Cualificaciones y requisitos
- Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en obras de ingeniería civil de gran envergadura, plantas de tratamiento de agua y aguas residuales o construcción de redes de servicios públicos subterráneas, con una trayectoria demostrada en la supervisión de equipos de obra.
- Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos básicos sobre metodologías generales de construcción civil (por ejemplo, movimientos de tierra, encofrado y vertido de hormigón, logística de obra o sistemas de tuberías pesadas).
- Lectura de planos: Competencia en la lectura e interpretación de planos técnicos, planos de obra, planos estructurales y estacas de nivelación.
- Conocimientos sobre maquinaria: Familiaridad con el manejo de maquinaria pesada (excavadoras, palas cargadoras, bulldozers) y capacidad para manejar la maquinaria de forma segura en zonas de trabajo reducidas o complejas.
- Actitud: Un firme compromiso con la seguridad y la calidad, con una mentalidad de «hacerlo bien a la primera» y un enfoque centrado en la orientación de los miembros de la tripulación.
- Liderazgo y comunicación: Habilidades de comunicación clara y resolución de problemas necesarias para dirigir a un equipo y colaborar de forma productiva con los jefes de obra y los jefes de proyecto.
- Requisitos: Carné de conducir válido con un historial de conducción limpio (MVR), capacidad para superar un control de drogas y un reconocimiento médico previos a la contratación, y autorización para trabajar en EE. UU.